Japonský výrobce LCD obrazovek, společnost IPS Alpha mění svou organizační strukturu
IPS Alpha Technology Europe, s.r.o. se v souvislosti s pravidelnými sezónními výkyvy zájmu o televizory rozhodla upravit rozložení lidských zdrojů ve svém závodě v průmyslové zóně Triangle v Žatci. Změny se týkají zejména poměru kmenových a agenturních zaměstnanců.
Trh s elektronikou zažívá na začátku roku obvyklý pokles zájmu zákazníků. Výrobní objemy společnosti znatelně klesají a k oživení výroby opět dochází až počátkem léta. V minulých letech řešila IPS Alpha tyto výkyvy odstávkami výroby na jaře a naopak plánováním přesčasových směn v době výrobních špiček v závěru léta a zejména na podzim. Tento model je však z dlouhodobého hlediska velice nákladný, neefektivní a dlouhodobě neudržitelný.
Vedení společnosti se proto rozhodlo řešit situaci systémově a snížit počet kmenových zaměstnanců o 20%. V praxi to znamená, že výrobu bude celoročně zajišťovat cca 700 operátorů a dalších 100 zaměstnanců v podpůrných útvarech. Období nárůstu výrobního plánu bude společnost pokrývat agenturními zaměstnanci. Spolu s tímto opatřením dojde i k několika dalším úpravám organizační struktury. Uvedené změny budou realizovány v průběhu ledna.
Plánované úpravy byly projednány s odborovou organizací a postupně o nich budou informováni všichni zaměstnanci IPS Alpha. Těm, kterých se tato opatření přímo dotknou, bude náležet kompenzace v souladu s platnou kolektivní smlouvou a dalšími vnitřními předpisy společnosti.
nahoru poslat známému tisknout
Aktuality
Japonský výrobce LCD obrazovek, společnost IPS Alpha mění svou organizační strukturu06.01.2010
IPS Alpha Technology Europe, s.r.o. se v souvislosti s pravidelnými sezónními výkyvy zájmu o televizory rozhodla upravit rozložení lidských zdrojů ve svém závodě v průmyslové zóně Triangle v Žatci. Změny se týkají zejména poměru kmenových a agenturních zaměstnanců. Trh s elektronikou zažívá na začátku roku obvyklý pokles zájmu zákazníků. Výrobní objemy společnosti znatelně klesají a k oživení výro…
Celý článek